常德市民政局对市政协八届二次会议第230号提案的回复

常民建复〔2023〕13 号 B 类

肖超银、杨勇委员：

你们在市政协八届二次会议上提出的《关于引进职业院校养老护理人员的提案》收悉，经商市人社局，现回复如下：

一、关于“强化政策保障”方面

我市于2021年相继出台了《常德市人民政府办公室关于促进养老服务业健康发展的实施意见》《常德市本级养老服务业扶持补贴资金管理办法》等文件，实施养老服务人才队伍建设工程，到2025年底，全市拥有100家专业养老服务社会组织，1000名中高端养老服务人才，10000名初级养老护理人员；建立了养老服务激励褒扬机制，对取得国家养老护理资格职业技能证书，并在养老机构从事养老护理岗位的从业人员，分别按初级、中级、高级、技师给予200元/月、300元/月、500元/月、800元/月补贴，并已落实到位。

二、关于“加强人才培育”方面

一是强化培训，提升队伍素质。组织安全知识培训、护理员职业等级培训、护理专业知识及老年人能力评估等各类培训，加大“常德护工”培训品牌培养，全年培训养老护理员1540人次、安全员450人。二是定期举办养老护理职业技能竞赛。将“养老护理员”职业（工种）纳入了常德市职业技能大赛参赛项目，鼓励养老护理从业人员通过职业技能竞赛获得荣誉和晋升。二是持续优化人才队伍。鼓励养老机构与高职院校建立医护专业人才输送机制，引导医学专业里“一般学历”毕业生转行成为养老服务领域的专业技术人才。其中，常德爱颐家叮咚快护就是由00后女孩牵头组成的平均年龄不到25岁的年轻养老服务团队，公司28人均毕业于常德职业技术学院护理专业，全部持有护士资格证书。该公司自2022年2月成立以来，为社会老人提供服务近1000人次。三是开设养老护理专业。对接常德技师学院、职业技术学院等开设养老护理专业。规范养老服务行业健康发展，保障养老护理从业人员的合法权益，改善工作条件，逐步提高待遇水平。

三、关于“提高职业认同”方面

一是增强养老服务人员的职业荣誉感。定期举办全市养老护理员职业技能大赛，将获奖选手推荐至湖南省参赛，着力推进“常德工匠”技能人才培训实施计划，全面提升常德市养老护理行业水平。开展“最美养老护理员”“优秀养老服务志愿者”等评选活动。营造“尊重知识、尊重劳动”的社会氛围，增强从业人员的职业认同感和职业荣誉感。二是成立常德市养老护理员协会。按照“政府助手、会员之家、发展平台”的定位，发挥协会桥梁纽带作用，提高队伍凝聚力、归属感，提高自我认同，实现自我发展，为行业长期稳定发展夯实人才队伍。

非常感谢您对养老服务业的关心和支持！

                    常德市民政局

                    2023年5月22日

签 发 人：杨文惠           联 系 人：陈立初

联系单位：常德市民政局        联系电话：7251159