常德市民政局关于遴选2026年常德市养老机构负责人培训机构的公告
为切实提升我市养老机构安全生产能力水平，全面筑牢养老服务领域安全防线，根据年度工作安排，常德市民政局拟举办2026年常德市养老机构负责人培训。现面向社会公开遴选具有相关资质的培训机构承办此次培训活动。
一、遴选原则
遴选工作坚持“公平、公正、公开”的原则，以提升养老机构负责人安全生产履责能力为主要目标，按照自主报名、审核评估、公示等步骤开展遴选。
二、遴选对象
具有安全生产管理类或养老服务类培训资质的培训机构。
三、培训要求
1.培训时间：2026年6月下旬或7月上旬（暂定）
2.培训时长：3天
3.培训人数：约220人
4.培训内容：重点围绕养老机构安全生产管理核心能力设置，包括但不限于安全生产政策法规解读、消防安全管理与操作规范、重大事故隐患判定标准解读、突发事件应急预案编制与应急处置、食品安全与医疗卫生安全管理、老年人心理安全与照护风险防范、安全生产责任体系建设与履职实务等。采用“理论授课+实操演练+结业考核”模式。
5.费用预算：培训总预算为168,600元。
四、培训地点
常德市城区（由承接单位提供）。
五、报名条件
1.依法登记注册，具有相关培训资质，具备一定规模的培训组织能力。
2.遵守国家职业培训法律法规，具有较好的培训基础和业绩，能认真履行有关培训管理要求，保障培训质量。
3.未被“信用中国”列入“失信被执行人”“重大税收违法失信主体”、未被“中国政府采购网”列入政府采购严重违法失信行为记录名单（提供网页截图证明等）。
六、报名材料及评分标准
投标报价、培训机构资质证明、培训实施方案（含课程安排、师资配备等）、质量控制方案、安全应急预案、培训承诺书、培训机构信用证明等材料。
评审因素 | 分项 | 分值 | 评分标准 |
投标报价（30分） | 报价得分 | 30分 | 1.满足响应文件要求且经评审后最后报价最低的投标人的价格为基准价，其价格分为30分。其他投标人的价格分统一按照下列公式计算：报价得分=（基准价/最后报价）×30。 |
技术部分（50分） | 培训资质 | 20分 | 投标人登记证件的业务范围中包含安全生产管理类或养老服务类培训内容的计20分。（提供证书复印件加盖公章作为证明材料，否则不计分。） |
实施方案 | 15分 | 对项目背景理解充分，关键点响应明确，对项目重点难点分析准确；项目实施方案完整，条理清晰，日程、食宿安排、培训服务内容合理；工作程序、方法先进，具备较强的可行性、可靠性、科学性计15分，较可行、较可靠、较科学计10分，可行性一般、可靠性一般、科学性一般计5分，缺项计0分。 | |
质量控制方案 | 15分 | 重视服务质量、进度的管控，具有相应方案和措施，包括详实的项目组织管理方案、进度及保障措施、应急预案、舆情应对方案等科学的计15分，合理的计10分，完整的计5分，缺项计0分。 | |
商务部分（20分） | 拟投入本项目的人员实力 | 15分 | 1.投标人提供安全生产管理类相关资质证书或消防安全类相关资质证书，每提供1人计5分，最多计10分； |
响应文件编制 | 5分 | 响应文件按规定的格式、顺序编制，有目录、编页码，装订成册，书面整洁无涂改，没有缺漏项，价格数量等计算准确的，计5分，不符合要求的每处扣0.5分，扣完为止。 | |
合计 | 100分 |
七、遴选办法
1.自主报名。培训机构在规定的报名时间内提交完整有效的报名材料到报名地点。
2.资格初审。对提交的材料是否符合报名条件进行初审。
3.现场评审。根据申报单位资质条件、申报单位管理和服务能力、培训项目实施方案和资金预算情况等内容，对申报单位进行综合评定。
4.公示。经评审小组审定确定拟入选培训机构名单，并将结果在常德市民政局网上公示3个工作日，接受社会各界监督。
5.签订协议。公示期结束后，无异议或异议处理完毕的，与最终入围的培训机构签订委托培训协议，明确双方权利义务。
八、其他说明
1.各培训机构应按照本通知要求提供材料，所有材料均需加盖公章。
2.培训机构对所有提交资料的真实性、完整性、准确性负责，材料不清晰、不齐全的，视为无效报名。
3.负责人为同一人或者存在直接控股、管理关系的不同机构，不得同时参加本次遴选。
4.申报培训机构必须在规定的报名时间内密封报送完整有效的报名材料，逾期不再受理申报手续。
5.申报培训机构一次性报至最低，不再进行询价。
九、申报时间及地点
请有意承担培训工作且符合条件的培训机构自发布之日起至2026年6月22日前将相关申报资料整理装订成册，提交纸质版三份报送至常德市民政局养老服务科212室。
联系人：王茜文
电 话：0736-7251159
常德市民政局
2026年6月12日
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