适老专区

杨艳飞，女，45岁，本科，副主任医师，长沙医学院副教授，毕业于湖南师范大学医学院，现任汉寿县人民医院呼吸内科21病室科主任。自1995年参加工作以来，一直坚守在临床一线，始终坚持“以病人为中心，勤奋踏实，精钻业务”的工作理念,从一名普通的住院医师逐渐成长为一名呼吸内科科主任，在呼吸内科疾病的诊治及呼吸内镜技术方面，成为汉寿县人民医院屈指可数的技术骨干。

一、立场坚定，医德高尚

杨艳飞同志从小就将以“救死扶伤，发扬人道主义”精神的“医生”做为理想职业。从医23年来，勤学苦练，始终践行医务工作者职业道德，工作严谨，恪尽职守，不避艰险，尽心竭力，治病救人，不分贵贱贫富，一视同仁。遵守医疗卫生行风建设“九不准”，坚定政治立场，经受住各种诱惑与考验。

杨艳飞同志牢记救死扶伤的职责，严格要求自己，加强医患沟通，提高服务品质，不断学习医患沟通技巧，和谐医患关系，重视诊疗过程中的心理疏通，关注患者的心理变化，坚定不移地将一个亲切的笑脸、一个鼓励的眼神、一句温暖的问候、一个拉扶的动作作为一味对症良药，时刻把患者的疾苦放在心上，坚持从自己做起，从点滴做起，视病人如亲人，赢得广大患者的尊重与肯定，频频收到患者及家属送来的感谢信及锦旗。

二、不为名利,用心工作

作为一名呼吸内科的科主任，秉着“医者父母心”的原则，始终把患者的生命安全放在第一位。坚持参与每个危重病人的抢救及晨晚间查房，掌握危重病人的病情动态，及时调整诊疗方案；坚持每个病人的CT片亲自阅片。指导下级医生临床无创呼吸机，指导操作每台纤支镜检查及胸腔镜检查。主持科内疑难病例讨论及总查房，参与医院科间会诊。每周2天呼吸内科门诊。时刻为病人着想，从检查到治疗，为患者精打细算，如果遇到远道而来的患者，还会跟相关科室沟通联系，尽量当天做完检查，明确诊断，给予及时治疗。  

2014年2月，呼吸内科21病室新成立，医护队伍新组建，医疗水平参差不齐，病人病情复杂，危重病人多，为更好更及时的处理紧急情况，保证医疗安全，她说服爱人，在县人民医院第三住院大楼附近租住了一间简易住房，吃住在内。在节日里，别人都在和亲朋好友团聚时，她依然坚守在岗位上，23年来，任劳任怨，未向医院提过任何要求。这就是她，有人说她怎么那么傻，但她从不这么觉得，她只会无所谓地对别人说：“这没什么，忙一点充实，我感觉很好！”

三、艰苦拼搏，钻研业务

作为一名医生，她深知只有拥有扎实的理论知识及高超的医疗技术水平，才能赢得患者的信任。2002年到2003年，于中南大学湘雅二医院进修普内科，2012年到2013年，于中南大学湘雅医院进修呼吸内科和纤支镜，2015年9月到10月，于湖南省人民医院进修胸腔镜。进修期间，她刻苦学习，不怕艰难，勇于向上级医生学习专业技术知识和操作技术，决心把呼吸内科疾病、纤支镜及胸腔镜专业技术掌握好，回院后为医院呼吸内科的发展出力。这一行动得到了湘雅医院呼吸内科主任胡成平教授，湘雅二医院呼吸内科主任陈平教授及省人民医院呼吸内科主任刘志光教授等的一致好评，并与多名教授结下了良好的师生情谊。回院后，她不负重望，运用所学到的专业知识，和科室同事一起将大量先进医疗技术运用到临床。如：纤支镜检查、纤支镜下黏膜活检术、纤支镜针吸活检术、经纤支镜肺泡灌洗诊疗术、经纤支镜防污染采样刷检术、经纤支镜治疗—取异物、经纤支镜透支气管壁肺活检术、胸腔镜检查、经胸腔镜胸膜活检术、经胸腔镜胸膜剥脱术等，上述大部分技术在汉寿县乃至全市都属率先开展，且多项核心技术在短期内就走向了成熟，使汉寿县人民医院呼吸内科在全市范围内迅速发展起来，达到了领先地位，为汉寿县人民医院呼吸内科的发展作出了很大贡献。在工作的同时，发表医学论文10多篇，如：如：《电子支气管镜代替胸腔镜检查在不明原因胸腔积液的诊断价值》、《咪达唑仑联合芬太尼应用于无痛电子支气管镜检查的镇静效果的评价》等，她注重加强与上级医院的合作，于2017年成立中南大学湘雅医院呼吸内科医联体，可以把省内的知名教授请到汉寿县来，还可以通过微信平台联系省内知名专家会诊，让汉寿县的老百姓不出县门，就可以享受到省级医院的医疗水平。

对知识如饥似渴的追逐下，她不放过任何学习的机会，为了提高专业水平，她不停地学习。省内有关呼吸内科的学术会议她几乎一次都不错过，经常自费参加，乐此不疲。为了学会纤支镜检查及胸腔镜检查技术，她多次在人体模型上操作，有时完全忘记吃饭，深夜回到住地，泡一碗方便面后，又马上整理思路，进行总结。

四、敬畏生命，永不放弃

多少次，面对生命即将逝去，她永不言弃，竭尽所能，让死神却步，生命回归。一位夏姓女性患者，65岁，诊断为“慢性阻塞性肺疾病急性加重期，慢性肺心病（肺心功能失代偿期）慢性呼吸衰竭（‖型）”。入院时患者神志模糊，立即予以吸氧、无创呼吸机辅助呼吸及药物治疗后，患者病情无明显好转，出现浅昏迷，需气管插管，有创呼吸机辅助呼吸，但患者家属拒绝，准备放弃。她反复做患者家属的工作，经过5个小时的坚持，多次调整体位及无创呼吸机的参数，患者转危为安。一位钟姓男性患者，因为“心律失常，休克”在汉寿县人民医院第三住院大楼儿科20病室门口发病，得知情况后，她急速组织抢救，边抢救边转运病人，明确诊断为“肺栓塞”后，在ICU医生的协助下，患者转危为安；还有一位袁姓男性患者，因“慢性阻塞性肺疾病急性加重期，慢性肺心病（肺心功能失代偿期）慢性呼吸衰竭（‖型）”收治入院。她通过体格检查，急做床旁心电图提示室性心动过速，病情危险，不宜转ICU，只能就地抢救。经吸氧，静脉使用胺碘酮等药物处理后，患者抢救成功……类似事例，比比皆是。经历诸多生死，她经常感悟：有时生死间，空间上，一扇门，脚跨两边；时间上，一瞬间，稍纵即逝。医生是生死之门守护者，医生多一份努力，也许就能将骑跨生死之门的生命拉回来!

五、注重人才培养，学科建设

自担任汉寿县人民医院呼吸内科科主任以来，力推2名医生到省级医院进修纤支镜及胸腔镜检查，4名护士到省级医院进修，科室内部亦培养纤支镜室的人才。在科内，开设了肺功能检查，多导睡眠呼吸监测，纤维支气管镜检查，胸腔镜检查，过敏原检查，胸腔穿刺+小管置入术，开展了床旁动脉血气分析，降钙素，脑钠肽检查，运用机械通气治疗各种原因引起的呼吸衰竭，急性左心衰，中重度睡眠呼吸暂停综合症，在县级医院处于领先水平，杨艳飞同志注重言传身教，特别是对刚毕业和刚就业的医护人员，能手把手、面对面地进行传帮带，帮助他们提高素质，增长技能，尽快适应工作岗位。

呼吸内科21病室作为2014年2月15日新设立的一个科室，杨艳飞同志为第一任科室主任，她坚持把员工思想素质建设作为开展优质服务提升医院形象的重要工作来抓，对全体员工进行了三德、三观教育，提出了优质医疗服务理念核心的“十心”要求，赋予了新的内容，并要求医护人员使用规范的文明用语。在科室内部举行了“假如我是一名患者”的换位大讨论，医护人员对自己所负责的工作都提出了许多好的意见和建议，为实际工作指明了方向，从而全面提高了全体医护人员的政治理论水平，使“推己及人，方便他人”的服务理念深入人心。她还要求大家结合工作实际，坚持撰写学习和工作心得体会，组织全体医护人员进行集体宣誓，提高了全员参与优质服务和行风建设的主动性，努力将全体员工的力量凝聚起来、智慧汇集起来、心气提升起来、决心树立起来，使医风医德建设和优质服务工作不断上水平、上台阶。

杨艳飞同志作为一名德才兼备医疗工作者，多年来，为之奋斗的不是金钱和名利，她想的、做的是怎样当好一个患者信赖的好医生。她坚守医务工作者的本色，保持着良好的思想品德和职业道德，敬业爱岗，遵纪守法；在本职岗位上，能刻苦钻研业务，熟练掌握本岗位各项业务技能和知识，实际操作技能在本单位、本系统中处于领先地位，并且能安全、优质、超额完成本职工作任务，于2008年获县政府三等功2010年度，2011年度，2016年度，2017年度考核分别被评为“优秀”等次，2010年度评为常德职业技术学院“优秀带教老师，于2015年她所在科室评为“湖南省呼吸内科重点专科”。于2011年度被聘为“长沙医学院兼职讲师” 于2016年度聘为“长沙医学院兼职副教授”，于2017年被聘为第一届常德市医学会呼吸内科专业委员会委员，于2018年聘为汉寿县专家联谊会会员，成效显著，贡献突出。

（汉寿县民政局办公室）