适老专区

民政干部如何适应新时代发展要求，以“实”字当头，以“干”字为先，在全面落实“三高四新”战略定位和使命任务中展现民政担当作为，树立民政新形象。6月10日下午，常德市民政局党组书记、局长杨文惠对机关全体干部职工、直属单位班子成员和中层骨干开展集体谈心谈话。

谈心谈话会现场

杨文惠指出，民政工作关系民生、连着民心。民政工作作为社会建设的兜底性、保障性工作，处在为民解困、为民谋利、为民服务的最前沿，直接服务于人民群众。民政干部应保持好服务群众的初心、担当好服务群众的使命，需要不断进取的状态，方能适应新时代发展的要求。

杨文惠强调，民政干部职工要通过内强素质来外树形象，具体应做到四点：一要加强学习。先学一步，深学一层，自觉地把学习放到更加突出的位置，以学促干，以干促学，不断提高自身素养和业务水平。二要体现民政形象。民政人要拓宽自己的视野，要放大自己的格局，牢牢把握新时代对民政工作的要求，跳出民政看民政，跳出民政谋划民政，破除“躺平”思想，永葆干事创业的民政情怀。三要创先争优。要居安思危，乐于吃亏，舍得付出。要敢于担当，勇挑重担，始终保持奋斗的状态，以更高的工作标准和要求，更好的工作业绩展示自我、实现价值、成就梦想。四要严明纪律。聚焦特殊群体、聚焦群众关切，认真履行基本民生保障、基层社会治理、基本社会服务等职责，推动民政事业高质量发展。严格执行中央八项规定，持续转变机关作风，干干净净做人，规规矩矩做事，守护好群众的每一笔“救助款”、“慈善款”，确保民政民生政策落细落实落地。

近两年，常德市民政局以打造“清廉民政”为目标，经常通过“两同时”谈话、例行谈心谈话、任前谈话、提醒谈话、约谈等谈话方式常打“预防针”、常念“紧箍咒”、常说“婆婆嘴”。既是工作提醒，又是廉政教育，严肃了各项纪律与规矩，规范了干部职工的行为，激发了干事创业的斗志，让政治意识、担当意识和清廉意识成为一种自觉、一种常态,为实现常德民政事业高质量发展提供了坚强的纪律保障。