适老专区

“莲，可远观不可亵玩。可远观是指面对纪律规矩，要心存敬畏之心，要有底线思维，红线意识，不可触摸触碰底线红线。”“让我们从老一辈民政人的事迹中汲取力量，以实际行动践行‘民政为民 民政爱民’的工作理念，让老一辈优良传统和作风在每一代民政人身上闪耀光芒，照亮前行之路。”……

8月23日下午，常德市民政局举办了“清廉民政 你我同行”廉政微党课比赛，干部职工们齐聚一堂，学廉、思廉、说廉、践廉……一起享用清廉文化“盛宴”，弘扬民政清风正气。

“清廉民政 你我同行”廉政微党课比赛现场

今年以来，常德市民政局党组认真履行主体责任，精心部署“全市民政系统干部作风建设年”活动，持续紧扣“务实惠民生，满意在民政”工作主题,通过念好“谋、学、严、干”四字诀，全面推进清廉民政建设，营造了风清气正的良好氛围，进一步激发了干部职工干事创业的激情。

念好“谋”字诀，强化高位推进。局党组高度重视清廉民政建设，成立了由局党组书记、局长杨文惠任组长的清廉民政建设工作专班，形成书记总揽抓、领导牵头抓、科室具体抓的工作格局。印发了工作方案，将清廉机关建设纳入基层党建、绩效考核、干部评价重要内容，强化压力传导，做到党组季度有调度，科室定期有督导，人人都参与的良好氛围。同时，还充分发挥机关纪委的日常监督作用，不定期抽查作风纪律、值班值守、外出请示报备、重大事项请示报告等制度的落实，对干部职工身上出现的苗头性、倾向性问题，及时咬咬耳朵、扯扯袖子，早提醒、早纠正，防患于未然。推动形成“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的用人导向，建立健全科室（直属单位）正负面清单和容错免责机制，旗帜鲜明地保护好勇于创新、担当尽责的干部，让干部甩开膀子大胆干事。

念好“学”字诀，筑牢思想防线。严格落实“第一议题”制度，以党组中心组学习和全员政治理论学习为主阵地，持续系统深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、党内法规。以主题党日和“三会一课”为载体，通过局长课堂、民政业务大讲堂、年轻干部理论学习小组微课堂、“镜鉴”以案明纪以案促改专项行动、廉政道德讲堂、廉政微党课、党风廉政专题会、集体谈心谈话会、廉政温馨提示和观看廉政教育片等形式多样的方式开展廉政教育。今年1-8月，市直民政系统共开展清廉文化活动20多场次，开展谈心谈话400多人次。通过一系列活动，增强了干部职工的政治意识、担当意识和清廉意识，筑牢了干部职工拒腐防变的思想防线。

党组书记上廉政党课

念好“严”字诀，扎紧制度笼子。坚持把制度建设贯穿于清廉民政建设的各个环节，修订完善了请示报告工作“十条规范”、干部外出请示报备、安全工作联点包片责任制等37项管理制度。认真贯彻落实中央八项规定精神，严格执行上下班作风纪律，严禁公款吃喝，不公款旅游、不公车私用、不违规发放津补贴、不违规操办婚丧喜庆事宜等，坚持“严”的主基调不动摇。开展“两带头五整治”纠风防腐专项行动，进一步规范干部职工廉洁从政行为。为全面制约权力运行，开展了廉政风险点的排查，87名干部职工填报了廉政风险评定表，24个科室排查廉政风险点39个，制定业务流程18条、防控措施64条；针对“一卡通”存在的监管漏洞，制定了《“一卡通”发放政策与项目清单》；针对养老方面难点和堵点，印发了《常德市推进基本养老服务体系建设实施方案（2023-2025）》。通过扎紧制度“笼子”，形成了用制度管人、管事的长效机制。

制定“一卡通”发放清单

念好“干”字诀，展现民政新作为。为深入基层一线摸民情、听民意、解民难，帮助群众解决“急难愁盼”具体问题，党组书记、局长杨文惠带领局班子成员以办事群众和工作人员的身份，“沉浸式”到市民之家民政窗口体验开办养老院、慈善组织认定、养老机构备案等多个民政服务事项，在走流程中找难点、解痛点、疏堵点，着力优化办事流程、精简办事材料，压缩办事时限，不断改进工作作风、持续优化营商环境。深入开展困难群众救助、“一卡通”惠民惠农民生资金突出问题、养老非法集资与诈骗、行业协会商会乱收费、流浪乞讨救助管理机构、儿童福利领域等专项治理。扎实开展“三湘护农”专项行动，持续加强惠农补贴资金、对象精准认定、“一卡通”卡折管理，严格落实惠农补贴政策，守护好群众的每一笔“救助款”、“慈善款”，全方位确保民政民生政策落细落实落地，展现常德民政担当作为。