适老专区

近年来，常德市武陵区积极探索与城市基层治理要求相适应的党建工作新机制，牢牢聚焦组织力、战斗力、凝聚力“三力”建设，不断扩大党在城市基层的工作覆盖面，进一步增强党对城市基层的引领作用。

聚焦提升组织力，织密精细“治理网”

全区所属14个乡（镇）、街道通过不断夯实基层基础，延伸了党建触角。目前，全区1200多个基层党组织已全部完成“五化”建设，103个社区中有81个社区服务阵地已达到一场一所七室、总面积超300平方米的完美社区建设标准，完美社区智慧党建覆盖率达80%。此外，还在600家非公企业中建立了292个非公党支部。

走进白马社区汇景城小区，只见小区设施齐整、功能齐备、服务齐全，“睦邻益家”党建服务中心、睦邻书房、群众活动健身房、儿童乐园、红心亭等红色阵地一应俱全。小区党支部自成立以来，就以“睦邻益家”理念为核心，建立了小区联席会议制度，即由社区党总支牵头，小区党支部具体组织，业主代表、物业公司等多方主体共同参加，协商处理小区重大事务。通过建立小区联席会议制度，让小区党支部有“位”、业主有“权”、物业有“责”，把小区以“家”的标准建设，以“家”的责任管理，以“家”的情怀服务，先后解决了衣物晾晒场、人工湖环境整治、栈桥漆面翻新等20余个难题。同时，加强物业服务党建联建，进而打造居民满意的“红色物业”。通过将“党建引领、党员带头、物业配合、居民自治”的模式融入到小区治理各环节，原本分散的力量得以凝聚，汇聚成现代化治理的“合力”，小区党建也更有“温度”，赢得了广大居民的一致点赞。

持续增强战斗力，锻造基层“硬铁军”

建强党组织战斗堡垒，发挥党员先锋模范作用，是全区抓项目、搞服务、兴产业的法宝。作为常德市城区扩容提质主阵地，在推进征地拆迁、保障项目用地上，全区形成了区级主要领导挂帅、乡（镇）街道主要负责人一线指挥、班子成员靠前作战、乡（镇）街道干部轮番换防、社区干部和项目所在地居民组长、老党员全员参与的“ 武陵征拆模式”。2020年5月，武陵区引进民营500强企业旭辉集团入驻城东新区启明、永安两街道就是靠“武陵征拆模式”三个月共征拆1200多户，提供用地300多亩。有力保障了旭辉广场项目用地，确保项目8月18日正式动工，实现了当年招商、当年签约、当年开工、当年投资12.8亿元（含土地款）的良好招商成效。

为答好提升街道社区党员干部党性修养和素质能力的“必答题”，全区街道社区深入开展党史学习教育，开设“红色星期五”系列课堂，每月不少于两次，党史知识竞赛、红色经典诵读、红色故事分享、红色教育基地参观；举办“话党恩、聚民心、谋发展”为主题的系列活动，锻造一支高能力、高素质、高效率的基层干部队伍；全区各级党委、党支部切实履行党风廉政建设主体责任，全面落实从严治党要求，突出聚焦“四风”问题，整训干部作风，聚焦自身状态、岗位任务和收官结账，提振精神状态。

聚焦融合凝聚力，画好发展“同心圆”

武陵区是常德“城市客厅”的核心区域，聚集了7.6万多家市场主体，各类从业人员20多万余人，节假日日均客流量峰值近十余万人次。全区以“精准服务、整合资源、区域共建、服务带动”的工作思路，构建区域化党建联盟，在全市率先指导成立了万达、友阿、和瑞、旭辉、新发地等五大商圈党总支。通过延伸党组织触角，把整个区域内的党组织党员“兜”起来、各项事务“统”起来、政务服务“融”进来，用“红引擎”带动了经济发展，让流动的商圈市场有了“铁打的营盘”。

高质量党建引领高质量发展。在区委的指导下，万达、友阿、和瑞、旭辉、新发地等五大商圈党总支通过配齐配强专兼职工作人员，建立健全党建工作联席会、教育培训、督查指导、考核评比等工作制度，把基础工作做细做实。在此基础上，设立党群服务中心，将党建转变为驱动力、生产力、创新力，引领商圈开拓创新开展各类活动，为商户、居民提供“零距离”服务，让商户不跑腿、不出“圈”，就能办证、办事，为商圈发展注入强大动能。