为持续深化干部队伍作风能力建设，为2025年各项工作夯实基础、拔高起点、开好新篇，近日，市社会福利院召开全体干部职工大会，安排部署“转作风、提质效、促发展”专项行动。市社会福利院党支部书记符志勇主持会议，市政协副主席、市民政局副局长邓彬彬、市民政局副局长侯宏栋出席会议，市社会福利院班子成员、全体干部职工参加会议。

会上，组织学习了二十届中央纪委四次全会精神和《事业单位工作人员处分规定》有关内容，宣读了《常德市社会福利院“强作风、促发展”集中学习实践活动工作方案》。

会议指出，“强作风、促发展”是贯穿全年的工作主线和重要抓手，必须深刻认识“强作风、促发展”的重要性、必要性、紧迫性，迅速收心归位，鼓足干劲，转变作风，以时不我待、奋勇争先的劲头，抓紧抓实各项工作，为新的一年全面打好干部队伍转作风攻坚战吹响冲锋号、擂起催征鼓。

会议强调，要提高政治站位，统一思想认识。旗帜鲜明讲政治，始终把思想作风摆在作风建设的首位，认真落实党中央、民政部、省委、市委对民政领域作风建设工作要求，敢于斗争、敢于刀刃向内解决实际问题，强化政治机关建设，抓好政治忠诚教育和党性教育，坚定理想信念，铸牢对党绝对忠诚的政治品格。要坚持问题导向，全面开展自省。聚焦重点整治内容，全面自我剖析，深入自查自纠，明确整改措施，制定责任、问题清单，举一反三，限期抓好整改落实。要加强组织领导，形成长效工作机制。坚持率先垂范、以身作则，强化为民情怀，践行初心使命，常态化、长效化防范和治理群众身边不正之风和腐败问题，将学习实践活动与养老服务领域突出问题、民生痛点难点问题同推进、同发力、同整治，创新工作举措，破解难点难题，团结带动全体干部职工齐心促进福利院全面高质量发展。

会议现场